Download Request: Current Document: 331
Time Of Request: Thursday, August 18, 2016  14:39:07

Send To:

ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
BURG. OUDLAAN 50
ROTTERDAM, NLD 3062 PA

Terms: (Volberda)

Source: Dutch Language News - Full Text
Project ID: 

1 of 1 DOCUMENT

Het Financieele Dagblad

5 augustus 2016 vrijdag 12:00 AM GMT 

Meer groei met sociale innovatie

SECTION: OPINIE & DIALOOG; Blz. 9

LENGTH: 237 woorden

Henk Volberda
Technologische ontwikkelingen als robotisering, Internet of Things, Big Data en 3D-printing zullen verdienmodellen van bestaande bedrijven volledig ondermijnen. Robotisering zal veel mensenwerk overbodig maken. 
In de Erasmus Concurrentie- en Innovatie Monitor hebben we de werkgelegenheidseffecten van deze technologische innovaties gemeten. Als bedrijven eenzijdig deze innovaties implementeren zal dit leiden tot een uitstoot van 5,8% van het personeelsbestand. Hightech zonder human touch leidt tot een geweldige uitstoot van arbeidsplaatsen aan de onderkant en in het middensegment van de arbeidsmarkt. Bedrijven die echter tegelijkertijd investeren in flexibel organiseren, zelfmanagement, opleiding en vaardigheden van medewerkers realiseren een arbeidsgroei van 8,3% van het personeelsbestand. Hightech met human touch kan dus bijdragen aan nieuwe economische groei.
Jammer dat in onze topsectoren hoofdzakelijk aandacht wordt besteed aan hightech. Nodig is meer aandacht voor human touch, oftewel stimulering van sociale innovatie. Bijvoorbeeld door het fiscaal stimuleren van investeringen in menselijk kapitaal en van samenwerking van bedrijven en kennisinstellingen, het ter beschikking stellen van onlinediagnose-instrumenten voor ondernemers en onlineleermodules voor innovatief leiderschap.
Henk W. Volberda is hoogleraar Strategisch Management & Ondernemingsbeleid, Rotterdam School of Management.

LANGUAGE: DUTCH; NEDERLANDS

PUBLICATION-TYPE: Krant

JOURNAL-CODE: Het Financieele Dagblad

SUBJECT: Education + Training (94%); Labor Market (81%)

LOAD-DATE: August 4, 2016

Copyright 2016 Het Financieele Dagblad B.V.
All Rights Reserved